4)第147章 【新市长召见】_仕途法则
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  的时间都宝贵,我就开门见山不绕弯子了。小郭同志,这份《关于组建太和农工贸集团有限公司的工作文件》是你起草的?”

  “不敢居功。我只是提出了主力框架,细节是市委市政府和相关企业领导一起制定的。而细节决定成败,是成功与否的关键。”

  “年轻人很谦虚嘛!”郑杰笑眯眯道:“对于我找你来,你有什么想法?”

  来之前,郭小洲在脑子里预演了好多相关问答,甚至包括一些刁难型的。因此他镇定道:“这证明郑市长对集团的重视,是太和厂以及相关企业的福气。”

  “好了,马屁就不要拍了,我找你来,是要给予你鼓励和支持的。”郑杰语气加重,“省委省政府十月份下达了一份文件精神,要求各地各政府要充分认清国企改革面临的新形势,切实增强加快国企改革的紧迫感和责任感。”

  郭小洲心中微微有些惊讶。他没想到,郑杰不仅没有刁难,而且开口就是鼓励支持。

  这有些出乎他的意料,甚至有些看不清楚郑杰的真正想法。

  关于城市的定位和发展,历来是城市党委和政府的分歧所在。比如有个二线历史名城,书记希望城市能体现出两千年的古代文化底蕴和气息,走文化拉动经济的模式,而市长则要打造出一座现代化的都市面貌和形态。

  双方形成分歧,你争我夺,城市建设也就显得不伦不类,既失古,又枉今。

  “组建太和集团并谋求上市计划无疑是个正确的决定,而且是高瞻远瞩的一个决定,通过破产、兼并、转让、政府牵头联纵等方式,对国有企业进行改制改造重组,可以让相当一部分处于绝境的国有企业获得新生,可谓“凤凰涅”。但是,要统筹兼顾,突出重点。要规范操作,落实政策,切实保障职工合法权益和维护社会稳定。”

  郭小洲提笔记录。

  “我们要依法依规操作,经得起历史检验。国企改革涉及到资产评估、财务审计、资产处置、职工安置、债务处理等复杂而敏感的一系列环节。应该说,对每一个环节都有相应的法律法规和政策措施,我们所要做的就是阳光透明操作,充分尊重职工的参与权、知情权、监督权,坚定地相信职工,依靠职工,这也是我们党的群众路线所要求的。”

  “而且还要要积极争取上市。时不待我。”说到这里,郑杰忽然转移话题,“我有个堂弟,叫郑则生,你应该知道。”

  郭小洲愕然抬头,“抱歉,我好像不知道。”

  郑杰笑了笑,提醒道:“他毕业于w大,师从程力帆教授。”

  “啊……”郭小洲恍然大悟,“在水利部工作的郑师兄?”

  郑杰扬了扬眉,“你这个师弟可当到不到位啊!郑则生一听你的名字就知道是他的小师弟……呵呵!”

  “实在是惭

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