2)第447章 带夏明烨见识后厨_从卖盒饭到中华名厨
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  流畅。

  看似各司其职,又能相互交替完成工作。

  保证了后厨里一种很流畅的运转。

  这么一来不会出现,一部份厨师在辛苦忙碌,另一部分反倒是在一旁看着等候。

  也是这样一种流畅,保证了汇泉楼后厨给人的整洁感。

  看到弟弟愣了半天,夏蕙伸手轻轻敲了敲弟弟脑袋。

  “你傻愣愣的看什么呢?”

  夏明烨被姐姐敲醒,扭头看向姐姐,又看向了冯正明。

  “汇泉楼后厨很棒,让我看着觉得很舒服。”

  夏蕙再次敲了一下弟弟脑袋:“你舒服什么?让你来是舒服的啊?赶紧去准备,我要看看你是不是能挑战成功。”

  这次夏明烨倒也没有拒绝,迅速跟着冯正明去更衣室换衣服了。

  换衣服的时候,夏明烨好奇问:“冯师叔,你是怎么管理后厨的?我看到他们好像每个人都有自己的活,但又好像是相互之间会有交换和配合。”

  冯正明听后笑着回应:“很简单,我不会去规定每个人必须要做什么?不能做什么?”

  夏明烨先是又愣了几秒钟,随后他倒是明白冯正明话里的意思。

  冯正明把后厨里每道菜工序拆解后,让每个人都参与到每道菜工序中。

  这么一来,让大家都能熟悉不同的步骤后。

  在后厨里工作时,相互之间会有更多的配合。

  当你了解一道菜每一步应该要做什么?

  某个步骤因为该负责人在忙,来不及完成那个步骤时,你自然也能够自己去完成。

  这种做法,提升后厨干活效率,不会出现每个人等待依靠别人。

  冯正明换好厨师服对夏明烨说:“我们厨师是勤行,后厨里很多工序就是繁琐复杂。

  如果你一直指望别人帮你做好前边的一切,等待的时间是不是就白白浪费?

  而且你等着靠着别人去做,是不是对别人也并不公平?

  所以在汇泉楼后厨,我不想有人一定是等、靠别人去为自己做什么。

  我是调动大家的主动性,主动去完成每一道菜。”

  夏明烨从冯正明的身上,感受到一种与其他酒楼主厨不一样的后厨管理方式。

  调动大家的积极性,不让活堆在某一些人的身上。

  夏明烨扣好厨师服的扣子,跟在冯正明身后回到后厨里。

  看到弟弟回来,早就换好衣服回来的夏蕙对弟弟的磨蹭有些不满。

  “你一个男人,为什么这么慢啊?我都已经换好衣服回来了,你怎么现在才回来?”

  夏明烨哭笑不得说:“我是跟主厨一起的,我也不算慢吧?”

  夏蕙立刻说:“你能跟主厨比吗?你不懂在后厨要主动多干事吗?真不知道,家里爷爷和爸他们平时都是怎么教你?”

  被姐姐这么接连的说,让夏明烨也是倍感压力。

  冯正明怕姐弟俩闹得太过不愉快,他打了个圆场。

  “好了,没关系,小烨今天不是过来练练

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